meta公司，扎克伯格是蜥蜴人还是机器人

最近，在美国匿名网络论坛「Blind」上，社群网络巨头Meta的员工们通过各种评论，炮轰掌门人扎克伯格。

「Blind」主要是各企业员工用来爆料自己公司的论坛，，来自不同企业的员工可以发帖，表达对于雇主的不满或意见。 这里有许多评论发表于Meta宣布解雇13%员工决定的日子，一些评论内容负面，当然也有一些对扎克伯格正面评价。

论坛一位用户将Meta这一次大规模裁员比喻为「饥饿游戏」，另外一位用户则称，扎克伯格面临一个很不确定的未来。

根据论坛资料，用户如果想在Blind发帖，需要提供企业的工作信箱、现任职务、公司名称等信息，这样论坛可以了解发帖人的职场状态。 不过，用户提供的就职信息并不会由论坛去验证真伪，不过Blind也表示，他们也经常会给一些用户发通知，要求再次验证他们的账号。

Blind负责公共关系部的高层里克·陈（Rick Chen）表示，几乎百分之百的论坛发帖，都是由不同公司的现任员工撰写的，因为如果他们被解雇或者离职，将无法使用工作信箱登录Blind论坛。 这位高层也表示，有时候也存在一种情况，即员工已经离职或裁员，但是不会在瞬间就失去Blind登录资格。

Meta大裁员前后，Meta员工就在论坛上发布了44篇评论。

一位用户自称是Meta的高级软件开发员，他表示，元宇宙将带来本公司的缓慢死亡。 其他许多员工表示赞同，称扎克伯格将会靠自己一个人的力量，用元宇宙把Meta公司杀死。

在宣布公司需要解雇大约1.1万名员工时，扎克伯格也进行了道歉，称自己犯了错误。

此外，自从2020年，Meta员工在论坛上一共发表了大约6000个评论，他们对公司的评价是四颗星（满分是五颗星）。

另外一位用户自称是Meta的工程师，他对公司给出了五颗星评级，称公司有非常聪明、有才华的同事，企业文化也很出色。

许多发表于大裁员当日的评论，普遍认为扎克伯格正在让Meta走入歧途。

一名自称是Meta数据科学家的用户表示，Meta急需要做的是在管理层进行裁员，「目前的管理层找不到前进方向，他们还把错把激情误认为实际的进展。」

另外一位用户来自人力资源部门，他对Meta给出了四颗星。 总体来说，在Meta工作的体验非常好，扎克伯格不怕冒风险，但这对公司是好事也是坏事。

一名高级技术经理表示，糟糕的领导将会让Meta这艘巨轮沉没。 他认为在Meta工作的优势是高工资高福利、同事们都很优秀，劣势是在总监以上的高层没有责任感，大量的副总裁和总监只是从Meta身上索取利益，而没有带来任何价值。

这位经理表示，他原来认为Meta是一家数据驱动的公司，结果却发现完全是由一个人的胆量和情绪驱动的，没有人能够推翻扎克伯格的决定。

当然，并非所有员工都对扎克伯格持有负面评价。 一名被解雇的一名员工表示，总体来说，扎克伯格处理这次大裁员还是比较人性化的。

值得一提的是，还有一名工程师只给了Meta一颗星，此人将这次大裁员称之为「史上最糟糕裁员」，「除非Meta股价完全反弹，我不会推荐任何人来这里工作。」

对于Blind上员工们的评价，Meta官方并未发表评论。